DU BEKOMMST
- eine Aufgabe, in der du FitX prägen und mitgestalten kannst
- Inspiration durch unsere Philosophie und unsere Werte
- eine Mannschaft auf die du dich verlassen kannst
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- die Möglichkeit mobil zu arbeiten, z.B. von zu Hause
- eine betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss
- Unterstützung und Budget für deine Weiterbildungen
- kostenloses Training in allen unseren FitX-Studios
- FitX Rabatt-Codes für deine Familie und Freunde
- attraktive Rabatte über Corporate Benefits
- monatliche Zuschüsse für Essen und den ÖPNV
- die Möglichkeit ein Sabbatical einzulegen
- ein xuper Fahrrad-Leasing Angebot
BEI UNS WIRST DU
- unsere Headquarter-Teams im Recruiting beraten und begleiten
- Prozesse zum Managen von Bewerbungen und Jobs für über 100 Studios betreuen und optimieren
- unsere Candidate Journey weiterentwickeln und einzigartige Bewerbererlebnisse kreieren
- Projekte im Onboarding, Employer Branding und Personalmarketing ausarbeiten und umsetzen
- Moderieren: Bei Onboarding-Events, in Interviews, Workshops und Schulungen
- Recruiting-Workshops für Führungskräfte konzipieren
DAFÜR BRAUCHST DU
- mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen und Projekten im Personalmarketing, Employer Branding und/oder Onboarding
- Bock auf Moderation
- Begeisterung dafür, Kultur-Boftschafter:in und offizieller FitX-Fan zu sein
- Bewusstsein dafür, wie wichtig es ist, jedem/r Bewerber:in mit Wertschätzung, Fairness, Ehrlichkeit und Transparenz zu begegnen
