DU BEKOMMST
- eine Aufgabe, in der du FitX prägen und mitgestalten kannst.
- Inspiration durch unsere Philosophie und unsere Werte.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- die Möglichkeit mobil zu arbeiten, z. B. von zu Hause.
- eine betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss.
- Unterstützung und Budget für deine Weiterbildungen.
- kostenloses Training in allen unseren FitX-Studios.
- FitX Rabatt-Codes für deine Familie und Freunde.
- attraktive Rabatte über Corporate Benefits.
- monatliche Zuschüsse für Essen und den ÖPNV.
- die Möglichkeit ein Sabbatical einzulegen.
- ein xuper Fahrrad-Leasing Angebot.
BEI UNS WIRST DU
- Crew-Captain: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung von 10 dezentralen Coaches.
- Coach-Developer: Du begleitest dein Team regelmäßig, sicherst einheitliche Standards und entwickelst die Qualität.
- Education-Designer: Du verantwortest das Produkt “Ausbildung im Kursbereich” ganzheitlich – von der Konzeption neuer Schulungsformate bis zur kontinuierlichen Optimierung bestehender Maßnahmen.
- Data-Brain: Du behältst Resonanz, Performance und KPIs im Blick, machst Entwicklung messbar und leitest daraus gezielte Schulungs- und Entwicklungsmaßnahmen für die Studios ab.
DAFÜR BRAUCHST DU
- Leadership-Mindset: Du hast Führungserfahrung, ein Verständnis für Teamdynamik und Praxis in der Entwicklung von Mitarbeitenden.
- Coach-Instinct: Du hast ein feines Gespür dafür, wie Kursleitungen lernen, sich entwickeln und motiviert bleiben – idealerweise bringst du eigene Erfahrung im Group-Fitness-Bereich mit.
- Analytics-Power: Du gehst sicher mit Feedback, KPI und Leistungskennzahlen um und leitest daraus wirksame Entwicklungs- und Schulungsmaßnahmen ab.
- Didaktik-Kompetenz: Du verfügst über ausgeprägte didaktische Fähigkeiten und Erfahrung in der Konzeption sowie der Vermittlung von Lerninhalten.
