Communications Manager (w/m/x)
DU BEKOMMST
- eine Aufgabe, in der du FitX prägen und mitgestalten kannst.
- Inspiration durch unsere Philosophie und unsere Werte.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- die Möglichkeit mobil zu arbeiten, z. B. von zu Hause.
- eine betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss.
- Unterstützung und Budget für deine Weiterbildungen.
- kostenloses Training in allen unseren FitX-Studios.
- FitX Rabatt-Codes für deine Familie und Freunde.
- attraktive Rabatte über Corporate Benefits.
- monatliche Zuschüsse für Lebensmittel und den ÖPNV.
- die Möglichkeit ein Sabbatical einzulegen.
- ein xuper Fahrrad-Leasing Angebot.
BEI UNS WIRST DU
- Presse-Professional: Du beantwortest Presseanfragen, konzipierst und platzierst Themen in Owned, Earned und Paid Media und führst lokale Pressetermine durch.
- Internal-Communicator: Du gestaltest unsere interne Kommunikation und entwickelst Content und Strategien für unsere Mitarbeitenden-App.
- Story-Hunter: Du identifizierst relevante Themen und erzählst die Geschichten unserer Mitglieder, Mitarbeitenden und des Unternehmens - intern wie extern.
- Impact-Voice: Du verantwortest die Kommunikation rund um unser soziales Engagement “FitX gibt zurück” und machst die Wirkung sichtbar.
- Projekt-Connector: Du arbeitest mit verschiedenen Teams an Kampagnen, Kooperationen und kommunikationsstarken Projekten.
DAFÜR BRAUCHST DU
- PR-Power: Pressearbeit ist für dich Routine, du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in PR und Unternehmenskommunikation. Außerdem bringst du Know-how in der internen Kommunikation mit.
- Storytelling-Skills: Du entwickelst Inhalte, die Aufmerksamkeit erzeugen und bei unterschiedlichen Zielgruppen ankommen.
- Media-Knowledge: Du verstehst, wie Medien arbeiten, erkennst relevante Themen und platzierst sie zielgerichtet.
- Internal-Communcations-Xperience: Du hast bereits bewiesen, dass deine Botschaften und Inhalte bei Mitarbeitenden wirken und mit Social Intranets/Employee Experience Plattforms wie Staffbase gearbeitet.
- Ownership-Mindset: Du gehst Themen selbstständig an, treibst Prozessverbesserungen voran und koordinierst Projekte kollaborativ.
